Welcome to رهروان ارتش

از اینکه انجمن ما را برای مطالعه انتخاب کردید از شما متشکریم. 

برای استفاده از امکانات انجمن و برقراری رابطه دوستانه با دیگر اعضا لطفا در انجمن ثبت نام کنید

با تشکر

حقوق ارتشیان اندک است

285 posts in this topic

 کانون بازنشستگان صندوق آینده ساز و چشم انداز آن 

 

 

بهروز ساربان تاج احمدی 

 

 

کانون بازنشستگان صندوق آینده ساز به عنوان یک نهاد قانونی و تشکیلات صنفی مردم نهاد، پس از انجام جلسات متعدد کارشناسی و فنی و بررسی مسایل، جهت همکاری و معاضدت عملیاتی با صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز، در کلیه زمینه های مورد لزوم، بهبود وضعیت نگران کننده موجود، ایجاد وفاق و همبستگی عمومی، و مهم تر از همه جلب رضایت اکثریت بازنشستگان ستم دیده، برنامه های اجرایی خود را تحت عنوان "منشور پنج گانه" تدوین و در جهت تحقق آن اهتمام لازم را معمول ساخت.

مفاد منشور پنج گانه عبارت بودند از : 
۱ ) پیگیری افزایش حقوق ها به نحوی که تورم سال های ۹۰ تا ۹۴ را پوشش دهد. 

۲ ) اصلاح تعرفه های درمانی، به صورتی که طبق سال های گذشته تمام تعرفه های اعلام شده دولتی در بخش خصوصی را شامل شود. 

۳ ) تلاش در جهت شفاف سازی عملیات اقتصادی صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز. 

۴ ) حضور دو نفر از اعضای هیئت مدیره کانون در هیئت امنای صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز. 

۵ ) تحت پوشش قرار گرفتن صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز. 

 

 

اگر صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز، و کانون بازنشستگان صندوق آینده ساز در این مدت در جهت تامین این خواسته های پنج گانه که در برگیرنده مصالح و منافع همگان هست، تعامل و همفکری مورد نظر را مبذول می داشتند، در آن صورت نیل به موفقیت، و نیز تحقق برنامه های مورد انتظار، کاهش نارضایتی ها و بالندگی صندوق آینده ساز در واقع شکل ملموس تر و راهبردی تر به خود می گرفت. 

 

 

به اعتبار حضور مستقیم و یا تلویحی بیشتر عزیزان در محافل مختلف، و اشراف نسبت به مسایل، بیان تشریحی مواضع و دیدگاه های موجود بازنشستگان صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز ضرورتی ندارد، ولی به جهت اینکه ممکن است شرایط مبتنی بر بحران، با گذشت زمان پیچیده تر و کنترل آن نیز در آینده به مراتب، مشکل تر شود، لازم است چند نکته ضروری را از باب یادآوری بازگو کنیم :

۱) بازنشستگان صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز به طور کامل و دقیق، در جریان پیشرفت طرح پذیرش نظارت و حمایت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیستند، و به شیوه های مختلف موضوع را پیگیری می نمایند، و مایلند در جریان اجرای مصوبه مهم، و تعیین کننده شورای عالی صندوق در این خصوص قرار بگیرند.

۲) با وجود درخواست ها، و پیگیری های فراوان، اقدامات جدی در خصوص اجرای قوانین کار، و تامین اجتماعی، در صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز و برنامه ریزی در جهت اصلاح نحوه تعیین و نیز ترمیم مستمری بازنشستگان صورت نمی گیرد. 

۳) صاحب نظران معتقدند که مسایل مالی صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز همچنان برای همگان مبهم بوده، و برخی مستندات موجود در گزارش حسابرسی مبنی بر عدم بهبود وضعیت گذشته، و ایجاد شائبه های بیشتر، در خصوص ساختار و نیز نحوه عملکرد اقتصادی صندوق آینده ساز، موجی از نگرانی و تشویش را در اذهان اعضای این صندوق ایجاد کرده است.

۴) بررسی های همه جانبه میدانی، حکایت از آن دارد که کمیت و کیفیت خدمات درمانی و عملکرد بیمه پارسیان به ویژه در طول دو سال گذشته، به هیچ وجه نتوانسته است رضایت اعضای محترم صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز را جلب نماید، که باید علل آن در اسرع وقت به طور کارشناسانه آسیب شناسی و رفع شود.

۵) اعضای محترم صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز اعم از بازنشستگان و شاغلین مثل گذشته، نمایندگان خود را، در جایگاه شورای عالی صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز نمی بینند، و انتظار آنان این است که در مجمع سالانه زمینه حضور چند نفر از اعضای هیئت مدیره کانون بازنشستگان در مدیریت کلان صندوق فراهم شود. 

 

 

با توجه به تغییرحاصله در راس مدیریت صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز و فقدان سیستم علمی و توانمند اطلاع رسانی، در صندوق حمایت و بازنشستگی آینده ساز در زمینه های مختلف، به نظر می رسد تعمیق و گسترش اقدامات اعتراض آمیز و حتی تجمعات به صورت انفرادی و یا سازمان یافته بسیار محتمل خواهد بود، و در صورت عدم مدیریت شرایط غامض، و چالش آفرین موجود، لاجرم تلاش های ارزنده کانون بازنشستگان و نیز اقدامات مفید و روند اصلاحات مدیریت پیشین صندوق آینده ساز، ماهیت و ارزش وجودی خود را از دست می دهد.

 

 

اعتقاد فراگیر بازنشستگان بر این است که، هماهنگی کامل کانون بازنشستگان با صندوق آینده ساز به هر طریق ممکن برای تشکیل جلسات هم اندیشی و افزایش تعاملات ضروری، اتخاذ تصمیمات مورد لزوم، و ارائه گزارش های دقیق و موثق از برنامه های در دست اقدام، کاهش دغدغه های موجود و پیشبرد اهداف اصلاحی اجتناب ناپذیر بوده و از هر لحاظ مورد تقاضاست.

2 people like this

Share this post


Link to post
Share on other sites

سخنی با مجلس

مجلسیان!
یادتان هست زمانی که وارد مدرسه شدید "قانون" را نمی توانستید بنویسید و بعد هم که نوشتن را یاد گرفتید به اشتباه "غانون" می نوشتید؟
یادتان هست خانواده تان از کمک کردن به مدرسه شِکْوِه داشتند وپدرو مادرتان برای فرار از کمک هیچگاه به مدرسه نیامدند؟
یادتان هست تنها کسی که می سوخت تا تو یاد بگیری قانون را،امانت را،انسانیت را ،حق را ،وجدان را،ادب را،زندگی را و...........هزاران کلمات مشابه اشتباه ننویسی چه کسی بود؟
یادتان هست که اگر مریض می شدید
و غیبت می کردید و از درس عقب می افتادید چه کسی دلسوزانه دوباره برمی گشت تا عقب ماندگیتان را جبران کند؟
یادتان هست چه کسی رنج بُعد مسافت را به جان می خرید تا شما( قانون) نوشتن را یاد بگیرید؟
یادتان هست چهار چشمی مواظب بخاری بود که مبادا شما آسیب ببینید و اکثر اوقات خود فدا می شد تا شما قانونمند شوید؟
یادتان هست اگر مدادتان را فراموش کرده بودی بدون هیچ منتی قلم خود را دراختیارتان قرار می داد؟ 

و...یادتانهای بی شمار دیگر!


راستی الآن که یاد گرفتید قانون را خوب بنویسید!
یکی از این یادتان هست ها را  در قانون گذاری برای تکریم آن معلمان دلسوزت به یاد دارید؟!
گرچه :
قدر استاد نکو دانستن
حیف استاد به من یاد نداد

 

 

فیروز ناصری هرسینی

کمپین حمایت از بازنشستگان
https://t.me/bazneshasteha

1 person likes this

Share this post


Link to post
Share on other sites

تقی زاده مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری:
اعتمادسازی بین بازنشستگان و صندوق بازنشستگی در دستور کار قرار دارد و به این مهم توجه می شود.

 

جناب تقی زاده! 
اعتماد سازی با عمل به وجود می آید نه با شعار

1 person likes this

Share this post


Link to post
Share on other sites

دلنوشته یک معلم بازنشسته 

فهمیدیم دورافتاده ترین روستاها برای معلمان است با کمترین امکانات و مزایا... 
و پاداش و حقوق و وام آنچنانی مال بانک ها و اداراتی است که تابستان زیر کولر و زمستان کنار وسایل گرمایشی می نشینند و کار ارباب رجوع را به فرداها حواله می کنند!

فهمیدیم چوب تنبیه معلم دیگر زمزمه محبتش نیست ، ابزاری است برای دیه گرفتن و پرکردن تیتر روزنامه ها و زیرنویس شبکه های تلویزیونی.

فهمیدیم معلم شدن آرزوی کیف رنگی بچه هایمان نیست ، آرزوی آنان دکتر شدن و تیغ زدن مردم و درآمد ماهیانه و یک شبه پولدار شدن است.

اما ما در کلاس درسمان یاد داده بودیم انسان بودن و انسانیت کمال آدمی است نه دنیا دوستی و مال طلبی ؛
وقتی موضوع انشای کلاسمان (علم بهتر است یا ثروت) بود خواستیم به کودکان بفهمانیم که اولویت با علمی است که انسان بسازد که بالاترین ثروت هاست. اما نشد...
دیگر موضوع انشاها چنگی به دل نمی زد چون هیچ وقت یک با یک برابر نشد و هیچ چیز سر جای خودش نبود.
جوانی مان در لابلای کتب درسی گم شد و هیچ کس در هیچ کتابی ننوشت که؛
معلم درس داد
معلم عمر داد
معلم جوانی داد
و معلم جان داد...

هیچ کس ننوشت معلمی زیر آوار ماند...
معلمی در رودخانه به خاطر کودکان غرق شد...
معلمی جهت رسیدن به مدرسه در برف و کولاک مرد...
معلمی در کلاس درس برای نسوختن کودکان گرفتار حریق بخاری نفتی شد و سوخت...
معلمی در کلاس درس، قلبش ایستاد...
معلمی با همقطارانش در بین راه مدرسه تصادف کرد و مرد...
و معلمی کیلومترها راه را به عشق بچه ها پیاده رفت 
و معلمی...

اما همه نوشتند معلمی شاگردش را کتک زد!

دانستیم مطالبات و معوقات و ندادن پاداش بازنشستگی از آن معلم است
و وام بانکی و هتل های چند ستاره و حقوق های نجومی مال بندگان بهتر خداست!

و اینک مائیم با آرزوهای از دست رفته ، عمری سپری شده و خانواده ای که همیشه شرمنده قناعت و سکوتشان بوده ایم.

اما یادمان باشد ما همیشه معلمیم.همان که بزرگترین کارخانه آدم سازیست و همه بدهکارش هستند بدهی که هرگز صاف نمی شود...بله افتخارمااین است که عمرمان رادرراه کسب مال و ثروت یاپست ومقام صرف نکرده ایم بلکه با سربلندی فریاد می زنیم ما معلمیم و به این عنوان درخشان و کارنامه درخشان ترمی بالیم.
  استادان بزرگوار روزتان مبارک!
در هر حال زمان تدریس با روزگاری که
محصل بودیم قابل مقایسه نیست ،معلم
من و ....با من معلم قابل قیاس نیست 
چند سال پیش وزیر آموزش و پرورش در مصاحبه ای که با سیما داشت،چقدر معلمی که شاگردش را تنبیه کرده بود سرزنش کرد،،بله اگر قانون و مقرراتی بود و عمل می شد ، روزگار من و امثال من بدینگونه که نه در حد مطلوب بود،
چندین سال است که تصویب شده که 
در رابطه با حقوق معلمان بازنشسته
عدالت اجرا شود (نظام هماهنگ پرداخت)مجلس محترم و دولت عدالت محور از همین اجرای عدالت هم خوداری 
کرده و قرار است عدالت قطره قطره به
افرادی مانند بنده که دیگر نای حرکت ندارم تزریق شود و چنین به نظر میرسد
که ما معلمان بازنشسته تا اخر عمر و حتی جهت مخارج تدفین و ترحیم هم 
شرمنده خانواده و خویشان باشیم و
غیبت و پچ پچ ها بعد از رفتن هم ادامه 
داشته باشد......خداوندا شاهد بودی که به هر دری زدیم و هرچه صلاح بود بر زبان آوردیم و از حق حقوق خانواده دفاع کرده و هنوز هم چشم به تصمیم و......دولتمردان و مجریان.....داریم،،،،،
خداوندا رحمتت را شامل همه قرار بده 
باز هم روز ،هفته معلم بر پیشگامان تعلیم و تربیت مبارک باد!
والسلام 

 

علی نجاتی

کمپین حمایت از بازنشستگان
https://t.me/bazneshasteha

1 person likes this

Share this post


Link to post
Share on other sites

یک معلم می‌تواند نماینده مجلس با حقوق عالی تربیت کند.

 

اما ۲۹۰نماینده مجلس نمی‌توانند بر حسن اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری نظارت کنند تا معلم بازنشسته  زیر خط فقر نباشد. 
 @bazneshasteha

1 person likes this

Share this post


Link to post
Share on other sites

حقوق بازنشستگان جوابگوی ۱۶ روز از ماه است

 

 

حسن صادقی رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری به افزایش ۱۹.۵ درصدی مستمری بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی اشاره و بیان کرد: هنوز برای افزایش مستمری سایر سطوح به جمع‌بندی نرسیدیم. از طرفی دولت می‌گوید که باید بالاتر از تورم حقوق داد. اما باید بگوییم که ما یک عقب‌ماندگی ۴۹ درصدی مزد و مستمری را از تورم داریم و همین حالا با حقوقی که سازمان تامین اجتماعی به بازنشستگان می‌پردازد تنها جوابگوی ۱۶ روز از هزینه‌های زندگی آنان است.

 

 


منبع/ایلنا

 

 


کمپین حمایت از بازنشستگان 
https://t.me/bazneshasteha

1 person likes this

Share this post


Link to post
Share on other sites

منظور از افزایش حقوق پلکانی معکوس چیست؟  

 

منظور از پلکانی معکوس این است که حقوق کارکنانی که کمتر است بیشتر افزایش یابد و کسانی که حقوق بیشتری دریافت می کنند افزایش کمتری داشته باشد.  

محمد مهدی مفتح، نماینده مجلس
 

 

جناب مفتح! 
در روش پلکانی صندوق بازنشستگی کشوری فقط درصد افزایش حقوق بیشتر است نه خود حقوق. 
افزایش درصد بیشتر ضرورتاً به معنای افزایش حقوق بیشتر نیست. 
کسی که حقوقش یک میلیون تومان است با افزایش ۲۰ درصدی فقط ۲۰۰ هزار تومان به حقوقش اضافه می شود. 
در حالی که حقوق ۵ میلیونی با افزایش ۱۰ درصدی ۵۰۰ هزار تومان اضافه دریافتی خواهد داشت.

کمپین حمایت از بازنشستگان 
https://t.me/bazneshasteha

1 person likes this

Share this post


Link to post
Share on other sites

قلمت بشکند ای تاریخ اگر ننویسی به بازنشستگان چه گذشت!

 

 

قلمت بشکند ای تاریخ... اگر ننویسی که معلم بازنشسته از ناچاری راننده آژانس دانش آموز خود شد و عزت نفس خود را از دست داد.

 

 

قلمت بشکند ای تاریخ...  اگر ننویسی که بازنشسته به جای ترمیم دندان، ناچار به کشیدن دندان شد. 

 

 

قلمت بشکند ای تاریخ...  اگر ننویسی که بازنشسته به خاطر حفظ نظام، سال ها سکوت کرد و از فقر و تبعیض ناله نکرد و دم برنیاورد.

 

 

قلمت بشکند ای تاریخ... اگر ننویسی که بازنشسته برای پرداخت اقساط وام خود، در به در دنبال وامی دیگر بود.

 

 

قلمت بشکند ای تاریخ... اگر ننویسی که مسئولان بازنشستگی حقوقشان چندین برابر حداقل بگیران بود و ادعای دلسوزی برای بازنشستگان می کردند.

 

 

 

قلمت بشکند ای تاریخ... اگر ننویسی که بازنشسته به جای خرید گوشت گرم،  گوشت منجمد می خرید.

 

 

 

قلمت بشکند ای تاریخ... اگر ننویسی که مسئولان بازنشستگی هر سال خبر خوش به بازنشستگان می دادند اما هر دفعه فاصله حقوق بازنشستگان با شاغلان بیشتر می شد.

 

 

 

قلمت بشکند ای تاریخ... اگر ننویسی که مسئولان بازنشستگی روی روش پلکانی و قطره‌چکانی افزایش حقوق بازنشستگان چقدر تبلیغ می کردند و بوق و کرنا راه می انداختند و ضعیف را ضعیف تر و قوی را قوی تر می کردند.

 

 

قلمت بشکند ای تاریخ... اگر ننویسی که صدها هزار بازنشسته، شرمنده خانواده خود بودند و آرزوی افزایش حقوق را به گور بردند.

 


کمپین حمایت از بازنشستگان
https://t.me/bazneshasteha

 

 

کپی برداری با ذکر منبع بلامانع است. 

 

لطفاً برای دوستان خود ارسال کنید!

 

 

 

البته فرقی بین معلم و کارمند ارتش نیست

هدف رساندن صدا باز نشسته به گوش مسولیت هست

حسنعلی ابراهیمی سعید

1 person likes this

Share this post


Link to post
Share on other sites

مشکلات بازنشستگان از کجا ناشی شده است؟

 

 

شکی نیست که مدیریت دولت بر صندوق های بازنشستگی و اعمال سیاست دولتها در ادوار گذشته بصورت آزمون و خطا و برداشت بدون بهره سرمایه صندوق ها و عدم بازگرداندن دارایی و سود آن از سوی دولت و حیاط خلوت سرمایه بازنشستگان برای دولتمردان و عوامل اجرایی آنها و اعمال سیاست ناصواب در طول چهل سال اخیر ، صندوق بازنشستگی را به ورشکستگی مطلق از لحاظ دارایی کشانده است و این ویرانی چهل ساله ، ممکن نیست در یک چشم اندار بیست ساله ترمیم یابد چون ، هیچ برنامه سیستماتیک استاندارد برای مرمت آن در طرح و برنامه دولت وجود ندارد.

 

برای مثال در دولت دهم با اعمال سیاست غلط به مدت سه سال، در بازنشسته کردن کارمندان با پنج سال سنوات ارفاقی ضربه هنگفت به صندوق وارد کرد و این کار دولت خیانت آشکار به سرمایه بازنشستگان و هجمه جبران ناپذیری را به صندوقها تحمیل کرد و یا در چند سال اخیر بازنشسته شدن نجومی بگیران  اندوخته صندوق را به یغما برد ، که همه این سیاستهای غلط و مغرضانه بوده تا کشور را با چالش و بحران روبرو کنند.

 

راهکار جبران این سیاست به نظر می‌رسد اعاده به خدمت کردن دوباره بازنشستگان جهت جبران کسری خدمت سی ساله آنها می‌باشد تا هم حقوق آنها با شاغلین بروز شود و هم بار مالی از دوش صندوق کاسته شود البته شرایط سنی باید در این طرح پیشنهادی در نظر گرفته شود.  و از پرداخت پاداش نجومی جلوگیری شود . و نصاب ۷ برابر حداکثر حقوق در تمام ادوار  برای پاداش پایان خدمت مراعات گردد.

 

بنابراین تنها راه برون رفت برای تامین حقوق بازنشستگان از منابع عمومی دولت می‌باشد چون موجب زیان و خسران سرمایه بازنشستگان شده اند و عقلاً و شرعاً و قانوناً مسئول جبران ضرر و زیان مادی و معنوی آن می‌باشند.
ازطرفی اعمال تبعیض و ناعدالتی ، رنج و مشقات بازنشستگان را بیشتر می‌کند.

 

تنها راه برون رفت اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری و اعمال قانون و نظارت بر حسن اجرای آن می‌تواند منجی این معضل و بحران معیشتی ودرمانی بازنشستگان را سبب شود.

 

 

عسگر فریاد

 


کمپین حمایت از بازنشستگان 
https://t.me/bazneshasteha

1 person likes this

Share this post


Link to post
Share on other sites

مجلس نگران 80 درصد حقوق بگیر زیر 2.5 میلیون است

 

 

تاجگردون

وی با تاکید بر اینکه مجلس نگران 80 درصد حقوق بگیر زیر 2.5 میلیون است، افزود: رشد حقوق این گروه بسیار کم است که باید اصلاح شود لذا مجلس هفته آینده در این باره با دولت وارد بحث می شود و اگر نیاز به استفساریه ای درباره میزان افزایش حقوق کارمندان در سال 97 باشد، این استفساریه تنظیم می شود.
منبع / سایت مجلس 
 

 

 

کمپین حمایت از بازنشستگان
https://t.me/bazneshasteha

 

 

ظاهرا این نگرانی در مورد شاغلان است.

1 person likes this

Share this post


Link to post
Share on other sites

مشکلات بازنشستگان را با عمق جان درک می کنم و تمام تلاشمان را می کنیم تا از طریق مجراهای قانونی و با کمک دولت و مجلس آن را حل کنیم.

جمشید تقی زاده مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری

 

 

 


جناب تقی زاده!
متاسفانه صندوق خیلی دیر متوجه شد و همیشه اوضاع را گل و بلبل می دانست.
همدردی کردن هم دردی دوا نمی کند.
https://t.me/bazneshasteha

1 person likes this

Share this post


Link to post
Share on other sites

چرا   ۱۱ سال انتظار؟! 

از سال ۸۶ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب شد 
که در طول ۵ سال آزمایشی در پایان ۵‌  سال همترازی حقوق بازنشستگان‌ با شاغلین  و مشکل دریافتی حقوق طبق ماده ۶۴ و ماده ۱۲۵ اعمال گردد 
      ۵سال اول به پایان رسید  
چرا قانون اجرا نشد ؟!
از سال ۹۱ دوباره آغاز انتظار تا پایان سال ۱۳۹۶ این قانون برای مرحله دوم آزمایشی به مدت ۵ سال دیگر در آزمایشگاه مجلس و دولت ادامه دار شد 
اما هر زمانی خواستند این قانون را از آزمایشگاه بیرون آورند با اسانس کمبود بودجه مواجه شدند 
چرا ؟!
خدا می داند و دولت  ونمایندگان مجلس. 
سال  ۹۶ پایان مرحله ۵ ساله بود 
اما چرا دولت  و نمایندگان نخواستند این مشکل بعد از ۱۰ سال به اتمام برسد 
آن را هم همه می دانند  
فقط یک کلمه  !!!!
ما کمبود بودجه برای حل مشکل بازنشستگان داریم. 
اما چرا این کمبود فقط برای بازنشستگان مشاهده می شود ودر ریز بودجه سال ۹۷ همگان شاهد و ناظر بودیم. 
اما چرا این قانون را در سال ۹۶ در پایان سال دوباره برای مدت  ۱  سال آزمایشی در مجلس تمدید  شد  ؟؟!!!
باز هم این یک پروژه جدید بود که
شاید هم نمایندگان دوست دارند این پروژه را تا وقت و زمان انتخابات بعدی مجلس ادامه دهند !!!

آن را هم خدا می داند و  اما گذشت زمان همه چیز را آشکار خواهد کرد

 

 

بازنشسته ی فرهنگی 
              جلیل ململی

کمپین حمایت از بازنشستگان 
https://t.me/bazneshasteha

1 person likes this

Share this post


Link to post
Share on other sites

نامه یک فعال بازنشسته فرهنگی

 


 به دکتر روحانی ریاست جمهوری اسلامی ایران 

 

 

                       هوالبصیر 


جناب آقای دکتر حسن روحانی ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران
با سلام و احترام
  
همانگونه که مستحضرید خیزش صنفی بازنشستگان کشوری  در پی گیری اجرای قانون معطل مانده " مدیریت خدمات کشوری " و ضایع شدن حقوق  مسلم خویش از عدم اجرای این قانون 11 ساله وارد فصل تازه ای شده است .

خیل عظیم بازنشستگان فرهنگی این طلایه داران عرصه دانایی و فرهنگ -که سالهای جوانی و نشاط خود را در کمال افتخار صرف سرمایه های اجتماعی و  انسانی این مرز و بوم نموده اند - مدت هاست دولت و مجلس را به اجرا و نظارت بر چگونگی اجرای قانون موصوف فرا می خوانند اما این مطالبه گری تاکنون بی نتیجه بوده است ! 
  
 

 

جناب آقای روحانی

 از آغاز  مطالبه گری صنفی و گسترده بازنشستگان تا به امروز  که اتفاقا _ توام با _حفظ شان و جایگاه رفیع  "معلم " _ بوده چند سالی می گذرد و خوشبختانه این حق خواهی با درایت و هوشمندی بازنشستگان ؛ از هر گونه چالش آفرینی و بستر سازی برای سوء استفاده فرصت طلبان  و سیاست بازان منفعت طلب مبرا بوده است .
جامعه بازنشستگان کشور بویژه بازنشستگان فرهنگی بارها با برگزاری تجمعات سکوت مقابل وزارت رفاه ، سازمان مدیریت ، مجلس و ادارات آموزش و پرورش استانها و شهرستان ها، و همچنین نشست ها و رایزنی های متعدد با سازمان برنامه و بودجه ، وزارت رفاه و سازمان بازنشستگی ، تاکنون چیزی حاصل نشده است !
 

 

جناب آقای رییس جمهور !

بازنشستگان تنها راه تأمین حقوق از دست رفته و رفع سالیان تبعیض و ظلم را بیان خواسته ها و اثرگذاری در پروسه تصمیم سازان کلان کشور یافته اند و از این رو مطالبات قانونی خود را بارها بصورت چهره به چهره ، نامه و پیام با نمایندگان خانه ملت در میان گذاشته اند تا بلکه تلاش نمایند با تصویب طرحی از نابرابری ها کاسته و برای رفع تبعیض  چاره اندیشی کنند .
ماحصل رایزنی ها با نمایندگان عضو کمیسیون تلفیق برنامه ششم و برنامه و بودجه  منجر به این شد که در متن برنامه ششم ماده ای مبنی بر همسان سازی حقوق گنجانده شود و در خلال بررسی بودجه 97 نیز با حمایت و تلاش نمایندگان کمیسیون های تخصصی علی الخصوص تلفیق و برنامه و بودجه مجلس مصوبه ای در صحن علنی مجلس به تصویب نمایندگان رسید که براساس آن افزایش حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان به روش پلکانی نزولی خواهد بود . این مصوبه که بازتاب رسانه ای وسیعی داشت روزنه ای از امید در دل جامعه حقوق بگیر و بازنشستگان مظلوم ایجاد نمود اما متاسفانه عملا مصوبه مجلس  نادیده گرفته شده است !
 این موضوع موجب تشدید اعتراض ها و ناامیدی ها گردیده زیرا ماحصل آن تداوم و تعمیق شکاف تبعیض ها و نابرابری هاست ! 
   مصوبه جدید دولت با روح و محتوای مصوبه مجلس در تعارض و مغایرت آشکار است و تلاش برای قانونی جلوه دادن این مصوبه از سوی دولتیان، در واقع توجیه و نادیده گرفتن قشر عظیم بازنشستگان و حقوق بگیران با دریافتی های پایین است !


جناب آقای روحانی !

در پایان انتظار و امید می رود با اعمال نظر جنابعالی و تعامل و نشست مجلس و دولت ، بازنشستگان مظلوم و معلمان به عنوان _آسیب پذیرترین و قربانیان همیشگی تبعیض های مباح روا داشته شده توسط دولت ها _ ذره ای منتفع گردند . 
    
والسلام 

ذبیح الله نوریان / بازنشسته و کنشگر صنفی

 


کمپین حمایت از بازنشستگان 
https://t.me/bazneshasteha

1 person likes this

Share this post


Link to post
Share on other sites

فقر در کنار سایر مشکلات، زندگی بازنشستگان را مختل کرده است

 

 

رئیس هیأت مدیره کانون بازنشستگان اظهار داشت: حقوق دریافتی بازنشستگان کفاف زندگی‌شان را نمی‌دهد؛ با توجه به عائله‌مندی، هزینه بالای زندگی و کهولت سن این افراد شرایط خاصی دارند و نباید فقر شرایط زندگی‌ را برای آنان دشوارتر کند.
منبع / فانوس

کمپین حمایت از بازنشستگان 
https://t.me/bazneshasteha

1 person likes this

Share this post


Link to post
Share on other sites

دیدار ربیعی با مراجع

آیت الله جوادی آملی:
جامعه اگر از نظر حیثیت اجتماعی، درست باشد فقر مادی هم تحمل می‌کند کما اینکه اوایل انقلاب فشارهای مختلف از جمله جنگ تحمیلی، بمباران‌ها، ترور شخصیت‌ها و ... تحمل کرده‌اند اما بدون شک همین مردم اختلاس‌ها و بی‌عرضگی‌های مسئولان را تحمل نمی‌کند.
https://images.khabaronline.ir/images/2018/4/position50/18-4-26-1959301397-02-06_19.58.41.jpg

 

خبرآنلاین
 6 اردیبهشت
 

کمپین حمایت از بازنشستگان
https://t.me/bazneshasteha

1 person likes this

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!


Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.


Sign In Now