Welcome to رهروان ارتش

از اینکه انجمن ما را برای مطالعه انتخاب کردید از شما متشکریم. 

برای استفاده از امکانات انجمن و برقراری رابطه دوستانه با دیگر اعضا لطفا در انجمن ثبت نام کنید

با تشکر

حقوق ارتشیان اندک است

252 posts in this topic

تقی زاده مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری:

 

 

یکی از اولویت های ما همسان سازی حقوق بازنشستگان است. در این زمینه با اجرای طرح افزایش پلکانی حقوق که کارهای عملیاتی آن به اتمام رسیده، علاوه بر افزایش متناسب با نرخ تورم، بخشی هم در قالب ۲۲۰۰ میلیارد تومان تخصیص از سوی دولت، اضافه خواهد شد و ما پیگیر بهبود حقوق بازنشستگان سنوات قبل در مقایسه با بازنشستگان جدید هستیم. 

 

جناب تقی زاده!

 

طبق نظرسنجی به عمل آمده، بیش از ۹۰ درصد بازنشستگان از طرح افزایش پلکانی حقوق به سبک آقای ربیعی ناراضی هستند.
 

2 people like this

Share this post


Link to post
Share on other sites

مصوبه دولت برای افزایش ۶ تا ۱۲ درصدی حقوق کارمندان و بازنشستگان خلاف قانون است و مجلس این مصوبه هیئت وزیران را بر می گرداند.

به گزارش فرتاک نیوز،

 

 

غلامعلی جعفرزاده ایمن آبادی با اشاره به مصوبه اخیر هیئت وزیران مبنی بر افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان بین 6 تا 12 درصد، گفت: این مصوبه دولت با قانون تطابق ندارد و نظر مجلس در قانون بودجه سال 97 بر این بود که فاصله طبقاتی کاهش یابد، اما با این مصوبه دولت فاصله طبقاتی کاهش نمی یابد.

عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی، با بیان اینکه با افزایش 6 تا 12 درصدی حقوق کارمندان و بازنشستگان هیچ اتفاقی برای کاهش فاصله طبقاتی رخ نمی دهد، افزود: با افزایش این مقدار حقوق با توجه به نرخ تورم، سقوط پایه پولی کشور، افزایش نرخ ارز و گرانی کالاها به خانواده ها فشار مضاعفی وارد می شود.

کمپین حمایت از بازنشستگان 
https://t.me/bazneshasteha

2 people like this

Share this post


Link to post
Share on other sites

ربیعی در دیدار با آیت‌الله نوری همدانی:

در آغاز به کار دولت تدبیر و امید دریافتی بازنشستگان تنها ۵۰۰ هزار تومان بود و قدرت خریدشان بیش از ۶۷ درصد کاهش را نشان می‌داد اما این رقم امروز به یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان رسیده است.
 

 

جناب ربیعی!
کدام کارشناس اقتصادی، کارآمد بودن این مبلغ را برای زندگی تایید می کند؟

2 people like this

Share this post


Link to post
Share on other sites

 

فرمانده نیروی زمینی ارتش گفت: نیروی زمینی ارتش در یک نهضت بزرگ و جهادی در سال جاری طرح بزرگ ساخت ۳۲ هزار واحد مسکونی و ۸ هزار واحد اماکن پادگانی را اجرا خواهد کرد.

به گزارش خبرگزاری مهر، امیر سرتیپ کیومرث حیدری فرمانده نیروی زمینی ارتش در دومین همایش مهندسی دفاعی و پدافند غیر عامل که با حضور نمایندگان شرکت های انبوه سازان مسکن کشور در ستاد این نیرو برگزار شد اظهار داشت: نیروی زمینی ارتش در یک نهضت بزرگ و جهادی در سال جاری طرح بزرگ ساخت ۳۲ هزار واحد مسکونی و ۸ هزار اماکن پادگانی را اجرا خواهد کرد.  

امیر حیدری با بیان اینکه یک عرصه تلاش و سازندگی جدیدی در نیروی زمینی ارتش باز شد تاکید کرد: نیروی زمینی به عنوان نیروی محوری در ارتش است و این نیرو متصف به صفت ولایی و ولایت محوری بوده به این معنا که ما  در این نیرو تعهد الهی، آرمانی کرده ایم که مطابق با منویات مطاع مقام معظم رهبری(حفظه الله تعالی)  برنامه ها را تنظیم کنیم و طرح ها را ارائه بدهیم و در مقام اجرای منویات با بذل جان و سر حضور پیدا کنیم.

فرمانده نیروی زمینی ارتش افزود: فرماندهی معظم کل قوا موضوع احداث این پروژه را بر ما به عنوان یک نهضت خدایی و جهاد بزرگ تکلیف فرمودند تا در زمینه تکمیل منازل سازمانی کارکنان نیروی زمینی برنامه ریزی کنیم و ما نیز امتثال امر کردیم.  

امیر حیدری در ادامه تصریح کرد: فرمانده محترم کل ارتش امیر سرلشکر موسوی هم اعتقاد دارند به اینکه ارتش ما ارتشی معنویت محور بوده و به این امر واقف هستیم که معنویت این ارتش در امتثال اوامر مطاع و مبارک ولی امر مسلمین است و ما نیز فعالیت های مان را برابر فرمایشات رهبر معظم انقلاب  انجام خواهیم داد .

وی به نمایندگان انبوه سازان مسکن حاضر در همایش گفت: ما در نظر داریم ۴۰ هزار واحد مسکونی و اماکن پادگانی را احداث کنیم و این موضوع بسیار حائز اهمیت است، چند نکته مهم در این نهضت و مسیر جهادی قابل یادآوری است، اول اینکه باید خوش عهد باشیم، چرا که ما عهد کردیم در زمان مشخص این پروژه را شروع و به پایان برسانیم، نکته دیگر اینکه استحکام در سازه ها از اهمیت خاصی برخوردار است، ما برای کسانی داریم این منازل را احداث می کنیم که جان خود را در کف دست قرار داده اند تا امنیت در نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران برقرار باشد.  

 
 

منبع:https://www.mehrnews.com/news/4285029/ساخت-۳۲-هزار-واحد-مسکونی-در-نیروی-زمینی-ارتش-طی-امسال

 

2 people like this

Share this post


Link to post
Share on other sites

رئیس سازمان عقیدتی سیاسی ارتش:ساماندهی معیشت کارکنان از دغدغه‌ های اصلی فرمانده کل ارتش است

 

رئیس سازمان ‌عقیدتی سیاسی ارتش گفت: حل مشکلات معیشت موضوعی نیست که ظرف مدت یکی دو ماه حل شود. اگر این مشکلات ظرف مدت طولانی‌تری سامان داده شود قطعا پاسخ ریشه‌ای‌تری خواهیم گرفت و ارتش به سامان بسیار بهتری خواهد رسید.

به گزارش روابط عمومی ارتش؛ حجت‌الاسلام والمسلمین عباس محمدحسنی در جمع کارکنان پدافند هوایی ارتش مشهد در خصوص اهمیت معیشت گفت: توجه به معیشت کارکنان مساله‌‌ای بسیار مهم و از دغدغه های اصلی فرمانده محترم کل ارتش است.

وی یادآور شد: لازمه‌ حل همه مشکلات، شکیبایی و همدلی همه‌ی کارکنان است. بدون شکیبایی هرگز به آن هدف غایی نخواهیم رسید. این همدلی، تدبر و روشن‌بینی را بنده از نزدیک در امیر سرلشکر موسوی دیدم. پس لازم است که با ایشان همراهی و همکاری کنیم تا آن رخداد نیک روی بدهد.

نماینده‌ی ولی‌فقیه در ارتش اضافه کرد: هدف ارتش حفظ تمامیت ارضی ایران اسلامی است که این از ضروریات زندگی ما به شمار می‌رود. اگر مرزهای ما امن نباشد و میهن ما یکپارچه نباشد، تمام سرمایه‌های بالفعل و بالقوه خود را از دست خواهیم داد. اگر جنگ نمی‌خواهیم و دنبال اقتدار هستیم باید توان رزمی خود را بالا ببریم.

وی در ادامه به چگونگی بالا بردن توان ارتش پرداخت و تصریح کرد: برای این کار باید مهارت نظامی‌گری خود را بالا ببریم و سلامت جسم خود را حفظ کنیم. هم کارکنان پایور و هم عزیزان وظیفه هر دو باید جسمی قوی‌، ورزیده و چست ‌و چابک داشته باشند. کار دیگری که باید انجام داد، بازی جنگ است؛ یعنی همان رزمایش های کاربردی که عبارت است از این که ما نقشه‌های دشمن را بدانیم و مقابله با آن را تمرین کنیم.

حجت‌الاسلام والمسلمین محمدحسنی پای کار آوردن تمام ظرفیت‌های ممکن را به عنوان یک اقدام مهم دیگر در بالا بردن توان ارتش دانست و اضافه کرد: ما باید از همه‌ی سرمایه‌هایمان نگهداری کنیم تا در روز مبادا بتوانیم آن‌ها را به خوبی پای کار بیاوریم.

وی همچنین گفت: نکته‌ی بعدی مربوط به افزایش توان رزمی، عمردهی انقلابی به تجهیزاتمان است، ما باید از تجهیزات خود به خوبی نگهداری کرده و فرهنگش را ارتقا دهیم. ما باید در ساخت ابزارهای جنگی نوآوری کنیم. اگر در اعلام نوآوری‌هایمان سکوت می‌کنیم، دلیلش حفظ اسرار نظامی است که مبادا به دست دشمن بیفتد.

رئیس سازمان عقیدتی سیاسی ارتش یادآور شد: مساله‌ی مهم بعدی ارتقای انگیزه معنوی است. یعنی حتی اگر توان نظامی بالایی هم داشته باشید اما انگیزه‌ی کافی وجود نداشته باشد، آدم به جایی نمی‌رسد. ما باید دارای انگیزه‌ی الهی و معنوی باشیم تا مانند شهدا بتوانیم از خودگذشتگی نشان دهیم.

وی در پایان اضافه کرد: در نهایت آخرین و اصلی‌ترین موضوع، وحدت و همدلی است. این موضوع چنان مهم است که حتی حضرت آقا هم از بنده، هم از امیر سرلشکر موسوی و دیگر فرماندهان خواسته‌اند که میان تمام نیروها صمیمت و همدلی بیشتری شکل بگیرد.

 

منبع:http://www.aja.ir/portal/home/?news/73099/67557/1502015/ساماندهی-معیشت-کارکنان-از-دغدغه‌-های-اصلی-فرمانده-کل-ارتش-است

 

2 people like this

Share this post


Link to post
Share on other sites
در در ۱۳۹۷/۲/۱۳ در 11:27 PM، ناشناس عجیب گفته است :

 

فرمانده نیروی زمینی ارتش گفت: نیروی زمینی ارتش در یک نهضت بزرگ و جهادی در سال جاری طرح بزرگ ساخت ۳۲ هزار واحد مسکونی و ۸ هزار واحد اماکن پادگانی را اجرا خواهد کرد.

به گزارش خبرگزاری مهر، امیر سرتیپ کیومرث حیدری فرمانده نیروی زمینی ارتش در دومین همایش مهندسی دفاعی و پدافند غیر عامل که با حضور نمایندگان شرکت های انبوه سازان مسکن کشور در ستاد این نیرو برگزار شد اظهار داشت: نیروی زمینی ارتش در یک نهضت بزرگ و جهادی در سال جاری طرح بزرگ ساخت ۳۲ هزار واحد مسکونی و ۸ هزار اماکن پادگانی را اجرا خواهد کرد.  

امیر حیدری با بیان اینکه یک عرصه تلاش و سازندگی جدیدی در نیروی زمینی ارتش باز شد تاکید کرد: نیروی زمینی به عنوان نیروی محوری در ارتش است و این نیرو متصف به صفت ولایی و ولایت محوری بوده به این معنا که ما  در این نیرو تعهد الهی، آرمانی کرده ایم که مطابق با منویات مطاع مقام معظم رهبری(حفظه الله تعالی)  برنامه ها را تنظیم کنیم و طرح ها را ارائه بدهیم و در مقام اجرای منویات با بذل جان و سر حضور پیدا کنیم.

فرمانده نیروی زمینی ارتش افزود: فرماندهی معظم کل قوا موضوع احداث این پروژه را بر ما به عنوان یک نهضت خدایی و جهاد بزرگ تکلیف فرمودند تا در زمینه تکمیل منازل سازمانی کارکنان نیروی زمینی برنامه ریزی کنیم و ما نیز امتثال امر کردیم.  

امیر حیدری در ادامه تصریح کرد: فرمانده محترم کل ارتش امیر سرلشکر موسوی هم اعتقاد دارند به اینکه ارتش ما ارتشی معنویت محور بوده و به این امر واقف هستیم که معنویت این ارتش در امتثال اوامر مطاع و مبارک ولی امر مسلمین است و ما نیز فعالیت های مان را برابر فرمایشات رهبر معظم انقلاب  انجام خواهیم داد .

وی به نمایندگان انبوه سازان مسکن حاضر در همایش گفت: ما در نظر داریم ۴۰ هزار واحد مسکونی و اماکن پادگانی را احداث کنیم و این موضوع بسیار حائز اهمیت است، چند نکته مهم در این نهضت و مسیر جهادی قابل یادآوری است، اول اینکه باید خوش عهد باشیم، چرا که ما عهد کردیم در زمان مشخص این پروژه را شروع و به پایان برسانیم، نکته دیگر اینکه استحکام در سازه ها از اهمیت خاصی برخوردار است، ما برای کسانی داریم این منازل را احداث می کنیم که جان خود را در کف دست قرار داده اند تا امنیت در نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران برقرار باشد.  

 
 

منبع:https://www.mehrnews.com/news/4285029/ساخت-۳۲-هزار-واحد-مسکونی-در-نیروی-زمینی-ارتش-طی-امسال

 

لطفا در پایان سال نتیجۀ عمل به این سخنان را در انجمن ارائه نمایید

3 people like this

Share this post


Link to post
Share on other sites

لطفا در پایان سال نتیجۀ عمل به این سخنان را در انجمن ارائه نمایید

 

با سلام وعرض ادب نتیجه از همین حالا مشخص است ! طبق معمول عده ای مسئول شعار می دهند و به شعار های خود عمل نمی کنند .و پیش خودشان فکر می کنند مردم جامعه از چیزی سردرنمی آورند .

2 people like this

Share this post


Link to post
Share on other sites

نامه یک فعال بازنشسته فرهنگی
 به دکتر روحانی ریاست جمهوری اسلامی ایران 

                       هوالبصیر 


جناب آقای دکتر حسن روحانی ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران
با سلام و احترام
  
همانگونه که مستحضرید خیزش صنفی بازنشستگان کشوری  در پی گیری اجرای قانون معطل مانده " مدیریت خدمات کشوری " و ضایع شدن حقوق  مسلم خویش از عدم اجرای این قانون 11 ساله وارد فصل تازه ای شده است .

خیل عظیم بازنشستگان فرهنگی این طلایه داران عرصه دانایی و فرهنگ -که سالهای جوانی و نشاط خود را در کمال افتخار صرف سرمایه های اجتماعی و  انسانی این مرز و بوم نموده اند - مدت هاست دولت و مجلس را به اجرا و نظارت بر چگونگی اجرای قانون موصوف فرا می خوانند اما این مطالبه گری تاکنون بی نتیجه بوده است ! 
  

 

جناب آقای روحانی

 از آغاز  مطالبه گری صنفی و گسترده بازنشستگان تا به امروز  که اتفاقا _ توام با _حفظ شان و جایگاه رفیع  "معلم " _ بوده چند سالی می گذرد و خوشبختانه این حق خواهی با درایت و هوشمندی بازنشستگان ؛ از هر گونه چالش آفرینی و بستر سازی برای سوء استفاده فرصت طلبان  و سیاست بازان منفعت طلب مبرا بوده است .
جامعه بازنشستگان کشور بویژه بازنشستگان فرهنگی بارها با برگزاری تجمعات سکوت مقابل وزارت رفاه ، سازمان مدیریت ، مجلس و ادارات آموزش و پرورش استانها و شهرستان ها، و همچنین نشست ها و رایزنی های متعدد با سازمان برنامه و بودجه ، وزارت رفاه و سازمان بازنشستگی ، تاکنون چیزی حاصل نشده است !
 

 

جناب آقای رییس جمهور !

بازنشستگان تنها راه تأمین حقوق از دست رفته و رفع سالیان تبعیض و ظلم را بیان خواسته ها و اثرگذاری در پروسه تصمیم سازان کلان کشور یافته اند و از این رو مطالبات قانونی خود را بارها بصورت چهره به چهره ، نامه و پیام با نمایندگان خانه ملت در میان گذاشته اند تا بلکه تلاش نمایند با تصویب طرحی از نابرابری ها کاسته و برای رفع تبعیض  چاره اندیشی کنند .
ماحصل رایزنی ها با نمایندگان عضو کمیسیون تلفیق برنامه ششم و برنامه و بودجه  منجر به این شد که در متن برنامه ششم ماده ای مبنی بر همسان سازی حقوق گنجانده شود و در خلال بررسی بودجه 97 نیز با حمایت و تلاش نمایندگان کمیسیون های تخصصی علی الخصوص تلفیق و برنامه و بودجه مجلس مصوبه ای در صحن علنی مجلس به تصویب نمایندگان رسید که براساس آن افزایش حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان به روش پلکانی نزولی خواهد بود . این مصوبه که بازتاب رسانه ای وسیعی داشت روزنه ای از امید در دل جامعه حقوق بگیر و بازنشستگان مظلوم ایجاد نمود اما متاسفانه عملا مصوبه مجلس  نادیده گرفته شده است !
 این موضوع موجب تشدید اعتراض ها و ناامیدی ها گردیده زیرا ماحصل آن تداوم و تعمیق شکاف تبعیض ها و نابرابری هاست ! 
   مصوبه جدید دولت با روح و محتوای مصوبه مجلس در تعارض و مغایرت آشکار است و تلاش برای قانونی جلوه دادن این مصوبه از سوی دولتیان، در واقع توجیه و نادیده گرفتن قشر عظیم بازنشستگان و حقوق بگیران با دریافتی های پایین است !


جناب آقای روحانی !

در پایان انتظار و امید می رود با اعمال نظر جنابعالی و تعامل و نشست مجلس و دولت ، بازنشستگان مظلوم و معلمان به عنوان _آسیب پذیرترین و قربانیان همیشگی تبعیض های مباح روا داشته شده توسط دولت ها _ ذره ای منتفع گردند . 
    
والسلام 

ذبیح الله نوریان / بازنشسته و کنشگر صنفی

کمپین حمایت از بازنشستگان 
https://t.me/bazneshasteha

2 people like this

Share this post


Link to post
Share on other sites
قانون تسری مواد ۷۹ و ۸۳ قانون استخدام نیروی انتظامی به کارکنان ارتش و سپاه
 
 
رییس جمهور قانون «تسری مواد (۷۹) و (۸۳) قانون استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران به کارکنان ارتش جمهوری اسلامی ایران و سپاه پاسداران انقلاب اسلامی» را برای اجرا به وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح ابلاغ کرد.

به گزارش گروه دریافت خبر خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، متن این قانون به شرح زیر است:
«از تاریخ لازم الاجرا شدن این قانون، احکام موضوع مواد ۷۹ و ۸۳ قانون استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران مصوب ۲۰/ ۱۲/ ۱۳۸۲ به کارکنان ارتش جمهوری اسلامی ایران و سپاه پاسداران انقلاب اسلامی تسری می‌یابد.»
این قانون در شانزدهم آذر ۱۳۹۴ به تصویب مجلس شورای اسلامی و در تاریخ ۲۵/ ۹/ ۱۳۹۴ به تأیید شورای نگهبان رسیده است.
متن مواد ۷۹ و ۸۳ قانون استخدام نیروی انتظامی به شرح زیر است:
‌ماده ۷۹ – با کارکنان انتظامی که در طول خدمت موفق به اخذ و ارائه مدارک‌تحصیلی کاردانی و بالاتر مورد نیاز و قابل قبول نیروی انتظامی شوند به ترتیب زیر رفتار‌می‌شود:
‌الف – چنانچه در زمان ارائه مدرک تحصیلی جدید درجه آنان پائین‌تر از درجات‌ورودی مدرک ارائه شده باشد، به درجات ورودی مدرک جدید نائل و به ازاء هر سال‌سابقه خدمت در درجات قبلی از چهار ماه ارشدیت نیز برخوردار شده و ترفیعات بعدی ‌آنان براساس مدرک تحصیلی جدید و با رعایت مقررات ماده (۷۸) این قانون خواهد بود.
ب – چنانچه در زمان ارائه مدرک تحصیلی جدید درجه آنان برابر یا بالاتر از‌ درجات ورودی مدرک ارائه شده باشد، به ازاء هر مقطع تحصیلی از یک سال و نیم ‌ارشدیت برخوردار می‌گردند و ترفیعات بعدی آنان براساس مدرک تحصیلی جدید تابع ‌مقررات مواد (۷۵) و (۷۶) این قانون خواهد بود.
‌ماده ۸۳ – با کارمندانی که در طول خدمت موفق به اخذ و ارائه مدرک تحصیلی‌کاردانی و بالاتر موردنیاز و قابل قبول نیروی انتظامی شوند، به شرح زیر رفتار می‌شود:
‌الف – چنانچه در زمان ارائه مدرک تحصیلی جدید، رتبه خدمتی آنان پایین‌تر از‌ رتبه‌های ورودی مدارک ارائه شده باشد، به رتبه‌های ورودی مدرک جدید نائل و به ازاء هر ‌سال سابقه خدمت در رتبه‌های قبلی از چهارماه ارشدیت نیز برخوردار شده و ترفیعات‌بعدی آنان براساس مدرک تحصیلی جدید برابر بند (ب) ماده (۸۲) این قانون خواهد بود.
ب – چنانچه در زمان ارائه مدرک تحصیلی جدید، رتبه خدمتی آنان برابر یا بالاتر از‌رتبه خدمتی ورودی مدارک ارائه شده باشد، به ازاء هر مقطع تحصیلی از یک سال و نیم‌ارشدیت برخوردار می‌گردند و ترفیعات بعدی آنان براساس مدرک تحصیلی جدید تابع‌مقررات بند(ب) ماده (۸۲) این قانون خواهد بود.
‌تبصره – در تعیین میزان ارشدیت موضوع بند (ب) این ماده و بند (ب) ماده (۷۹) ،‌چنانچه مقطع تحصیلی مدرک ارائه شده کارشناسی پیوسته باشد معادل دو مقطع و‌کارشناسی ارشد پیوسته، معادل سه مقطع و دکترای پزشکی معادل چهار مقطع محاسبه‌ می‌گردد.

http://iranestekhdam.ir/%D9%85%D8%AA...9%D8%A7%D8%B1

2 people like this

Share this post


Link to post
Share on other sites

خبر 25 اردیبهشت 97: تصویب دو فوریت طرح استفساریه در خصوص  افزایش 20 درصدی حقوق کارمندان 

نمایندگان مجلس شورای اسلامی دو فوریت طرح استفساریه جزء یک بند الف تبصره 12 قانون بودجه 97 را تصویب کردند.
به گزارش خبرنگار مجلس گروه سیاسی باشگاه خبرنگاران جوان، نمایندگان در جلسه علنی امروز (سه شنبه، 25 اردیبهشت ماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی دو فوریت استفساریه جزء یک بند الف تبصره 12 قانون بودجه 97 در خصوص افزایش حقوق طبقات پایین جامعه و جلوگیری از افزایش حقوق نمایندگان، وزرا، معاونین، استانداران و مقامات دیگر با 168 رأی موافق، 22 رأی مخالف و 7 رأی ممتنع از مجموع 209 نماینده حاضر در جلسه موافقت کردند.

بر اساس طرح دو فوریتی استفساریه جزئیات یک بند الف تبصره 12 قانون بودجه 97 کل کشور افزایش حقوق گروه‌های مختلف حقوق بگیر از قبیل هیئت علمی، کارکنان کشوری، لشکری و قضات به طور جداگانه توسط دولت در این قانون انجام می‌گیرد به نحوی که تفاوت تطبیق موضوع ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 8 مهر 86 در حکم حقوق،‌ بدون تغییر باقی بماند.

بنابراین منظور از افزایش پلکانی نزولی حقوق مندرج در جزء یک بند الف تبصره 12 قانون بودجه سال 1397 کل کشور که طبقات پایین‌تر از افزایش بیشتری برخوردار شوند، میزان افزایش پایین‌ترین طبقه بیست درصد و بالاترین طبقه یک درصد است.

علی مطهری که ریاست جلسه را بر عهده داشت پس از آنکه دو فوریت این طرح رأی آورد، اظهار کرد: طبق آیین نامه باید حداکثر پس از 72 ساعت طرح‌های دو فوریتی به صحن مجلس بیایند و بر این اساس شما می‌توانید فردا این طرح را به صحن علنی بیاورید.

منبع: باشگاه خبرنگاران جوان
2 people like this

Share this post


Link to post
Share on other sites

خبر 5 اردیبهشت 97: میزان افزایش حقوق کارکنان دولت در سال ۱۳۹۷ تعیین شد

به گزارش خبرگزاری صداوسیما به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دولت، بر اساس  این  تصمیم که در جلسه امروز هیأت وزیران به ریاست  معاون اول رییس جمهور اخذ شد، حقوق مقامات و همترازان مندرج در قانون مدیریت خدمات کشوری، مدیران عامل و اعضای هیأت مدیره و رؤسای دستگاه ­های اجرایی، استانداران، شهرداران مراکز استان­‌ها و اعضای شورای اسلامی شهر مراکز استان­‌ها در سال ۹۷ افزایش نمی­ یابد.
حقوق دیگر کارکنان دولت به تناسب حقوقی که سال قبل دریافت می ­کردند، به صورت پلکانی بین ۶ تا ۱۲ درصد افزایش می ­یابد و در هر صورت پرداختی به هیچ ­یک از کارکنان دولت در سال ۹۷ از مبلغ ۱۲ میلیون ریال کمتر نخواهد بود.
حقوق بازنشستگان نیز در سال ۱۳۹۷ نسبت به سال قبل به میزان ۱۰ درصد افزایش می ­یابد و هیچ یک از بازنشستگان بعد از افزایش سنواتی و همسان­ سازی حقوق، کمتر از ۱۲ میلیون ریال دریافت نخواهند کرد.

*مناطق آزاد تجاری – صنعتی از شرط اسقاط خودرو‌های فرسوده معاف شدند
با تصویب هیأت وزیران، مناطق آزاد تجاری – صنعتی و ویژه اقتصادی از شرط اسقاط خودرو‌های فرسوده در قبال واردات خودرو معاف شدند.

* موافقت دولت با بخشودگی جرایم کارفرمایان واحد‌های تولیدی و خدماتی به تأمین اجتماعی
دولت با اصلاح آیین­ نامه اجرایی مربوط به قانون حداکثر استفاده از توان تولیدی و خدماتی، مصوب کرد کارفرمایان واحد‌های تولیدی که به علت عدم پرداخت بدهی خود به سازمان تأمین اجتماعی مشمول جریمه شده ­اند، با توجه به مصوبه هیأت وزیران و پس از توافق با سازمان مذکور، از بخشودگی جرایم تعلق گرفته برخوردار شوند.

* تصمیم دولت برای مدیریت بهینه مصرف آب و برق
هیأت وزیران در ادامه، پیشنهاد وزارت نیرو برای مدیریت بهینه مصرف آب و برق در شرایط محدودیت منابع را تصویب کرد.

* تمهیدات و تسهیلات دولت برای خرید تضمینی گندم در سال ۹۷
دولت به منظور فراهم کردن اعتبارات لازم به منظور خرید گندم از کشاورزان، بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران را مکلف کرد از طریق بانک‌های عامل معادل ۳۹ هزار میلیارد ریال تسهیلات برای خرید گندم داخلی، خط اعتباری در اختیار شرکت مادر تخصصی بازرگانی دولتی ایران و خریداران بخش‌های خصوصی و تعاونی قرار دهد.
همچنین وزارت جهاد کشاورزی موظف شد به ثبت مشخصات کشاورزان گندمکار به همراه حداکثر مقدار محصول قابل‌عرضه ازجانب هر کشاورز در فصل برداشت که بر اساس سطح زیر کشت آنان و پیش‌بینی میزان تولید در هر منطقه استخراج شده است و درج آن در سامانه خرید تضمینی اقدام کند.
عرضه گندم مورد نیاز صنف و صنعت و نانوایی‌های آزادپز ازجانب دولت در سال ۱۳۹۷ از طریق بورس کالای ایران با قیمت پایه ۹۰۰۰ ریال به ازای هر کیلوگرم صورت می‌گیرد.

* آیین­ نامه اجرایی مربوط به بازخرید کارکنان مازاد دستگاه‌های اجرایی تصویب شد
هیأت وزیران با تصویب یکی از آیین­ نامه­‌های اجرایی قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور مبنی بر بازخرید کارکنان مازاد رسمی و غیررسمی دستگاه ­های اجرایی موافقت کرد.
به موجب این آیین­ نامه، دستگاه‌های اجرایی که در بودجه مصوب سال جاری خود اعتبار برای بازخریدی کارکنان مازاد و یا بازنشستگی پیش بینی کرده‌اند می‌توانند طبق قوانین و مقررات مربوط، به انجام دادن امور بازخریدی کارکنان مازاد و یا بازنشستگی اقدام کنند. در صورت عدم پیش‌بینی اعتبار برای بازخریدی کارکنان مازاد و یا بازنشستگی و همچنین مکفی نبودن اعتبار پیش بینی شده، دستگاه‌های اجرایی می‌توانند از منابع اعتباری حاصل از فروش اموال و دارایی‌های غیرمنقول مازاد در اختیار خود برای این منظور استفاده کنند.

* اعلام نظر دولت درخصوص تعدادی از طرح ­های نمایندگان مجلس
هیأت وزیران در ادامه، ضمن اعلام نظر درخصوص تعدادی از طرح ­های نمایندگان مجلس شورای اسلامی، نماینده خود را برای پیگیری موضوع تعیین کرد.

منبع: خبرگزاری صداو سیما
2 people like this

Share this post


Link to post
Share on other sites

خبر 7 اردیبهشت 97: سقف افزایش حقوق کارمندان دولت در سال جاری 16 درصد است

اعلام مصوبه هیأت وزیران برای افزایش شش تا ۱۲ درصدی حقوق کارکنان در سال جاری با واکنش‌های متفاوتی همراه شد. معاون رئیس جمهور می‌گوید این رشد در حقیقت ۱۶ درصد است نه ۱۲ درصد.

به گزارش ایسنا، از همان زمان ابلاغ بخشنامه لایحه بودجه ۱۳۹۷ ، افزایش حقوق کارکنان در سال جاری با حاشیه پیش رفت. زمانی که دولت به دستگاه‌های اجرایی تکلیف کرد درصد افزایش حقوق را تا پنج درصد پیش‌بینی کنند؛ با این توضیح که دستگاه‌هایی که بودجه خود را بر اساس بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد تهیه کنند، می‌توانند معادل پنج درصد از محل صرفه‌جویی و اجرای این نوع از بودجه‌ریزی به عنوان سایر پرداختی‌ها پیش بینی و برای حقوق تعیین کنند. در این حالت درصد افزایش حقوق بین پنج تا ۱۰ درصد تعیین شد ولی طولی نکشید که با توجه به بحث‌هایی که در این مورد مطرح شد، دولت در لایحه پیشنهادی خود به مجلس درصد افزایش حقوق را تا ۱۰ درصد پیش‌بینی کرد و هزینه جاری خود را طبق آن پیش برد.

اما  در جریان بررسی لایحه در مجلس، مباحثی در مورد افزایش پلکانی حقوق پیش آمد و پیشنهاد رشد تا ۱۸ درصدی نیز مورد بررسی قرار گرفت،  ولی درنهایت نحوه رشد پلکانی تعیین نشد. دولت حقوق فروردین را هم ظاهرا بر اساس روال سال گذشته پرداخت کرد تا اینکه در جلسه اخیر هیات دولت نحوه افزایش پلکانی و درصد آن تعیین و تصویب شد. براساس این مصوبه درصد افزایش حقوق کارکنان دولت به تناسب حقوقی که در سال گذشته دریافت کرده‌اند به صورت پلکانی بین ۶ تا ۱۲ درصد افزایش می‌یابد و طبق مصوبه هیچ یک از کارکنان دولت برای امسال کمتر از یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان حقوق نخواهند گرفت.

اعلام این مصوبه هیأت دولت و قیاس آن با آنچه که در مورد افزایش حقوق مطرح بود و تا ۲۰ درصد هم می‌رسید، ابهاماتی ایجاد کرد که با واکنش‌هایی هم همراه بود.  برخی نمایندگان مجلس در واکنش به این مصوبه معتقدند که دولت برخلاف قانون عمل کرده است؛ چرا که در قانون بودجه امسال سقف افزایش حقوق ۲۰ درصد و به صورت پلکانی تعیین شده و نمی‌توان براساس قانون افزایش حقوق را بین شش تا ۱۰ درصد تعیین کرد بلکه باید بین دو تا ۲۰ درصد باشد.

 دولت خلاف قانون عمل نکرده است

ایسنا برای شفاف شدن جریان، موضوع را از سازمان‌های مرتبط یعنی سازمان برنامه بودجه و سازمان امور اداری و استخدامی پیگیری کرد. مدیران مربوطه می‌گویند در مجلس نحوه افزایش حقوق یعنی درصد اختصاص یافته به هر گروه مصوب نشد بلکه حداکثری برای آن تعیین شده که دولت باید در محدوده آن و طبق منابع جاری در اختیار خود اقدام کند. این در حالی است که بر اساس جزء(۱) بند (الف) تبصره (۱۲) قانون بودجه ۱۳۹۷ دولت موظف است حقوق‌ها را به گونه‌ای افزایش دهد که طبقات پایین‌تر از درصد حقوق بیشتری برخوردار شوند؛ در عین حال که درصد افزایش حقوق حداکثر ۲۰ درصد تعیین شده است. بنابر این اگر دولت بیش از این رقم اعمال می‌کرد به طور حتم تخلف بود اما آنچه که اتفاق افتاده در دامنه تعیین شده است و تخلفی صورت نمی‌گیرد. در عین حال که تغییرات طبق منابع جاری که مصوب شده و با بررسی‌های انجام شده در رابطه با میزان حقوقی که دولت پرداخت می‌کند، بوده است.

در این رابطه انصاری -معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی- به ایسنا گفت که دولت طبق یک فرمول پیش‌بینی شده در رابطه با درصد افزایش حقوق اقدام کرده که بعد از صادر شدن مصوبه جزئیات آن مشخص می‌شود.

معاون رئیس جمهور اعلام کرد که سقف افزایش حقوق در واقع ۱۶ درصد است نه ۱۲ درصد؛ چرا که حداقل حقوق یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان تعیین شده که با توجه به اینکه در سال گذشته یک میلیون و ۳۵ هزار تومان بود این رشد تا ۱۶ درصد می‌رسد.

در حالی درصد افزایش حقوق متناسب با نرخ تورم تعیین می‌شود که همزمان با روند کاهشی نرخ تورم در اولین  بودجه دولت یازدهم، درصد افزایش حقوق ۲۰ درصد در سال ۱۳۹۳، ۱۴ درصد سال ۱۳۹۴، ۱۲ درصد در سال ۱۳۹۵ و ۱۰ درصد برای سال ۱۳۹۶  بوده است.

منبع: خبرگزاری ایسنا
2 people like this

Share this post


Link to post
Share on other sites

خبر 8 اردیبهشت 97: بررسی مصوبه افزایش ۶ تا ۱۲ درصدی حقوق کارمندان و بازنشستگان در مجلس

عضو کمیسیون اقتصادی مجلس، گفت: هیئت تطبیق مصوبات دولت با قوانین مصوبه دولت برای افزایش ۶ تا ۱۲ درصدی حقوق کارمندان و بازنشستگان را بررسی می کند.

محمود بهمنی در گفت وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، با اشاره به مصوبه روز چهارشنبه هیئت وزیران مبنی بر افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان بین 6 تا 12 درصد، گفت: در کمیسیون تلفیق بودجه سال 97 و صحن علنی مجلس این قانون مصوب شد که حقوق های زیر5 میلیون تومان به تناسب به صورت پلکانی تا سقف حداکثر 20 درصد افزایش داشته باشند و درباره حقوق های بالای 5 میلیون تومان افزایش ها به صورت معکوس و نزولی اعمال شود.

عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی، با تاکید بر اینکه افزایش 6 تا 12 درصدی حقوق کارمندان عدالت نیست، افزود: اگر دولت بخواهد افزایش حقوق کارمندان را بین 6 تا 12 درصد در نظر بگیرد خلاف قانون عمل کرده و امکان عملی شدن  این مصوبه وجود ندارد.

هدف از تصویب افزایش صفر تا 20 درصدی حقوق این بوده که شکاف بین حقوق ها کاهش یابد نه اینکه به صورت سلیقه ای حقوق کارمندان بین 6 تا 12 درصد افزیش یابد.
مجلس اجازه نمی دهد که این مصوبه دولت اجرایی شود

وی در خصوص پیگری های مجلس درباره اجرای صحیح افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان، ادامه داد: مجلس این موضوع و مصوبه را بررسی کرده و دستگاه ها و سازمان های ذیربط نیز این مصوبه را مورد بحث و بررسی قرار می دهند و اجازه نمی دهند که این مصوبه دولت اجرایی شود.

نماینده مردم ساوجبلاغ، نظرآباد و طالقان در مجلس شورای اسلامی، با اشاره به اهداف قانون گذار از تصویب قانون افزایش صفر تا 20 درصدی حقوق ها در سال 97، یادآور شد: هدف از تصویب قانون این بوده که شکاف بین حقوق ها کاهش یابد نه اینکه به صورت سلیقه ای حقوق کارمندان بین 6 تا 12 درصد افزیش یابد، لذا این مصوبه اخیر دولت نمی تواند عدالت را درباره حقوق ها اجرایی کند.

دولت نمی تواند این مصوبه خلاف قانون را اجرایی کند

عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی، با بیان اینکه هیئت تطبیق مصوبات دولت با قوانین مصوبه دولت برای افزایش 6 تا 12 درصدی حقوق کارمندان و بازنشستگان را بررسی می کند، تصریح کرد: دولت نمی تواند این مصوبه خلاف قانون را اجرایی کند و اگر این مصوبه اجرایی شود، اقدامی مغایر با قانون صورت گرفته است.

خبرگزاری خانه ملت؛ هیئت وزیران در جلسه روز  چهارشنبه خود، میزان افزایش ضریب حقوق کارکنان دولت در سال ۱۳۹۷ را تعیین کرد.  بر این اساس، حقوق مقامات و همترازان مندرج در قانون مدیریت خدمات کشوری، مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره و رؤسای دستگاه های اجرایی، استانداران، شهرداران مراکز استان ها و اعضای شورای اسلامی شهر مراکز استان ها در سال ۹۷ افزایش نمی یابد.

همچنین حقوق دیگر کارکنان دولت به تناسب حقوقی که سال قبل دریافت می‌کردند، به صورت پلکانی بین ۶ تا ۱۲ درصد افزایش می ­یابد و در هر صورت پرداختی به هیچ یک از کارکنان دولت در سال ۹۷ از مبلغ ۱۲ میلیون ریال کمتر نخواهد بود.

حقوق بازنشستگان نیز در سال ۱۳۹۷ نسبت به سال قبل به میزان ۱۰ درصد افزایش می یابد و هیچ یک از بازنشستگان بعد از افزایش سنواتی و همسان­ سازی حقوق، کمتر از ۱۲ میلیون ریال دریافت نخواهند کرد.

منبع: خبرگزاری خانه ملت
2 people like this

Share this post


Link to post
Share on other sites

خبر 8 اردیبهشت 97: جزئیات مصوبه مجلس برای افزایش حقوق کارمندان در سال 97

عضو هیئت رییسه کمیسیون اقتصادی مجلس، توضیحاتی پیرامون مصوبه مجلس برای افزایش حقوق کارمندان در سال ۹۷ ارائه کرد.

سیدحسن حسینی شاهرودی در گفت وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، با اشاره به مصوبه روز چهارشنبه هیئت وزیران مبنی بر افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان بین 6 تا 12 درصد، گفت: در قانون بودجه سال 97 به دولت مجوز داده شد که افزایش حقوق کارمندان دولت به جز مدیران عالی، رییس جمهور، وزرا و نمایندگان مجلس بین صفر تا 20 درصد باشد.

عضو هیئت رئیسه کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی، با بیان اینکه در قانون مشخص نشده که چه افرادی 20 درصد افزایش حقوق داشته باشند، افزود: در قانون بودجه سال 97 مصوب شده که میزان افزایش حقوق پلکانی معکوس باشد، یعنی پایین ترین حقوق بیشترین افزایش و بالاترین حقوق کمترین افزایش را داشته باشد.

حقوق های کمتر باید بیش ترین افزایش را داشته باشند

در قانون بودجه سال 97 پیش بینی شده که حدود 40 درصد به حقوق اقشار ضعیف اضافه شود، اما متاسفانه این اتفاق رخ نداده است.
وی ادامه داد: دست دولت در زمینه افزایش حقوق تا 20 درصد باز است، اما اینکه دولت تصمیم به افزایش 6 تا 12 درصدی حقوق گرفته نشان می دهد که کمتر به عدالت نزدیک شده و اقشار کم درآمد و آسیب پذیر کماکان دچار مشکل می شوند.

نماینده مردم شاهرود و میامی در مجلس شورای اسلامی، با بیان اینکه تصمیم قانون گذار این بوده که با توجه به تورم و شرایط روز جامعه حقوق اقشار آسیب پذیر افزایش یابد، یادآور شد: درباره حقوق بازنشستگان علاوه بر افزایش سنواتی حقوق که باید به صورت پلکانی از پایین به بالا اعمال شود یعنی حقوق های کمتر بیش ترین افزایش را داشته باشند، از سوی دیگر 3 هزار میلیارد تومان برای همسان سازی حقوق بازنشستگان در سال 97 در نظر گرفته شد.

دولت به روح قانون درباره افزایش حقوق کارمندان عمل نکرده است

وی افزود: تمام این تصمیمات به این منظور اتخاذ شد تا اقشار آسیب پذیر و کم درآمد بیشترین افزایش را داشته باشند، یعنی در قانون بودجه سال 97 پیش بینی شده که حدود 40 درصد به حقوق این اقشار اضافه شود، اما متاسفانه این اتفاق رخ نداده و اهدافی که قانون گذار از درج این اعداد و ارقام داشته میسر و عملیاتی نشده است.

این نماینده مردم در مجلس دهم، با تاکید بر اینکه دولت باید مشاهده کند که اهداف و نگاه مجلس برای تعیین این سقف چه بوده و چرا این اجازه  به دولت داده شده است، ادامه داد: برای رفع مشکلات اقشار کم درآمد اجازه افزایش صفر تا 20 درصدی حقوق به دولت به صورت معکوس داده شده بود، اما دولت به روح قانون عمل نکرده و احتمالا اینگونه استدلال می کند که در قانون به دولت اجازه داده شده اما مکلف نشده است و می گوید که چون اختیار داده شده به این مصوبه عمل نکرده است

عضو هیئت رییسه کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی، با تاکید بر اینکه مصوبه هیئت دولت مبنی بر افزایش 6 تا 12 درصدی حقوق ها با روح قانون که دولت باید به صورت پلکانی معکوس عمل کند تطابق ندارد، تصریح کرد: دولت رویه های سال های گذشته را در پیش گرفته است، لذا تغییر فاحشی در حقوق اقشار کم درآمد ایجاد نمی شود و در واقع دولت افزایش  معکوس حقوق ها را معکوس کرده است.

منبع: خبرگزاری خانه ملت
2 people like this

Share this post


Link to post
Share on other sites

خبر 8 اردیبهشت 97: جزئیات مصوبه مجلس برای افزایش حقوق کارمندان در سال 97

عضو هیئت رییسه کمیسیون اقتصادی مجلس، توضیحاتی پیرامون مصوبه مجلس برای افزایش حقوق کارمندان در سال ۹۷ ارائه کرد.

سیدحسن حسینی شاهرودی در گفت وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، با اشاره به مصوبه روز چهارشنبه هیئت وزیران مبنی بر افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان بین 6 تا 12 درصد، گفت: در قانون بودجه سال 97 به دولت مجوز داده شد که افزایش حقوق کارمندان دولت به جز مدیران عالی، رییس جمهور، وزرا و نمایندگان مجلس بین صفر تا 20 درصد باشد.

عضو هیئت رئیسه کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی، با بیان اینکه در قانون مشخص نشده که چه افرادی 20 درصد افزایش حقوق داشته باشند، افزود: در قانون بودجه سال 97 مصوب شده که میزان افزایش حقوق پلکانی معکوس باشد، یعنی پایین ترین حقوق بیشترین افزایش و بالاترین حقوق کمترین افزایش را داشته باشد.

حقوق های کمتر باید بیش ترین افزایش را داشته باشند

در قانون بودجه سال 97 پیش بینی شده که حدود 40 درصد به حقوق اقشار ضعیف اضافه شود، اما متاسفانه این اتفاق رخ نداده است.
وی ادامه داد: دست دولت در زمینه افزایش حقوق تا 20 درصد باز است، اما اینکه دولت تصمیم به افزایش 6 تا 12 درصدی حقوق گرفته نشان می دهد که کمتر به عدالت نزدیک شده و اقشار کم درآمد و آسیب پذیر کماکان دچار مشکل می شوند.

نماینده مردم شاهرود و میامی در مجلس شورای اسلامی، با بیان اینکه تصمیم قانون گذار این بوده که با توجه به تورم و شرایط روز جامعه حقوق اقشار آسیب پذیر افزایش یابد، یادآور شد: درباره حقوق بازنشستگان علاوه بر افزایش سنواتی حقوق که باید به صورت پلکانی از پایین به بالا اعمال شود یعنی حقوق های کمتر بیش ترین افزایش را داشته باشند، از سوی دیگر 3 هزار میلیارد تومان برای همسان سازی حقوق بازنشستگان در سال 97 در نظر گرفته شد.

دولت به روح قانون درباره افزایش حقوق کارمندان عمل نکرده است

وی افزود: تمام این تصمیمات به این منظور اتخاذ شد تا اقشار آسیب پذیر و کم درآمد بیشترین افزایش را داشته باشند، یعنی در قانون بودجه سال 97 پیش بینی شده که حدود 40 درصد به حقوق این اقشار اضافه شود، اما متاسفانه این اتفاق رخ نداده و اهدافی که قانون گذار از درج این اعداد و ارقام داشته میسر و عملیاتی نشده است.

این نماینده مردم در مجلس دهم، با تاکید بر اینکه دولت باید مشاهده کند که اهداف و نگاه مجلس برای تعیین این سقف چه بوده و چرا این اجازه  به دولت داده شده است، ادامه داد: برای رفع مشکلات اقشار کم درآمد اجازه افزایش صفر تا 20 درصدی حقوق به دولت به صورت معکوس داده شده بود، اما دولت به روح قانون عمل نکرده و احتمالا اینگونه استدلال می کند که در قانون به دولت اجازه داده شده اما مکلف نشده است و می گوید که چون اختیار داده شده به این مصوبه عمل نکرده است

عضو هیئت رییسه کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی، با تاکید بر اینکه مصوبه هیئت دولت مبنی بر افزایش 6 تا 12 درصدی حقوق ها با روح قانون که دولت باید به صورت پلکانی معکوس عمل کند تطابق ندارد، تصریح کرد: دولت رویه های سال های گذشته را در پیش گرفته است، لذا تغییر فاحشی در حقوق اقشار کم درآمد ایجاد نمی شود و در واقع دولت افزایش  معکوس حقوق ها را معکوس کرده است.

منبع: خبرگزاری خانه ملت
2 people like this

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!


Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.


Sign In Now