Welcome to رهروان ارتش

از اینکه انجمن ما را برای مطالعه انتخاب کردید از شما متشکریم. 

برای استفاده از امکانات انجمن و برقراری رابطه دوستانه با دیگر اعضا لطفا در انجمن ثبت نام کنید

با تشکر

حقوق ارتشیان اندک است

293 posts in this topic
 
ShowObjectPicture.aspx?Width=100&Height=

 

در راستای برنامه تحویل هر 10 روز یک مجتمع مسکونی به کارکنان ارتش؛سومین مجتمع مسکونی در مجموعه مسکونی شهید کشوری اصفهان آماده تحویل شد

 

برج مسکونی 130 واحدی N4 به عنوان سومین مجتمع مسکونی از مجموعه مسکونی شهید سرلشکر کشوری اصفهان ، آماده تحویل به کارکنان ارتش شده است .

به گزارش روابط عمومی ارتش، شورای عالی معیشت ارتش 30 مهرماه امسال اعلام کرد که از ابتدای آبان ماه تا پایان سال ، هر 10 روز یک مجتمع مسکونی آماده تحویل به اعضای پروژه های مسکن ارتش جمهوری اسلامی ایران خواهد شد.

بیش از این به همت بنیاد تعاون ارتش، بلوک N1 (نیلوفر) به تعداد ۱۳۰ واحد مسکونی و بلوک u2 به تعداد 204 واحد مسکونی در شهرک شهید سرلشکر کشوری اصفهان تکمیل و آماده واگذاری به اعضا شده است.

در همین راستا تصریح شده است آماده شدن هر ۱۰ روز یک مجتمع مسکونی که برخی مشتمل بر بلوک هایی با بیش از 300 واحد در نقاط مختلف کشور است با تلاش مجدانه و ایجاد شیفت های کاری شبانه روزی با هدف رفع دغدغه های حوزه معیشتی در زمینه تأمین مسکن شخصی کارکنان و خانواده‌های شریف ارتش جمهوری اسلامی ایران صورت پذیرفته است.

از آغاز این طرح تا کنون مجموعا  464 واحد مسکونی آماده تحویل به اعضا شده است .

 

 
منبع:https://www.aja.ir/portal/home/?news/73099/67557/1538020/سومین-مجتمع-مسکونی-در-مجموعه-مسکونی-شهید-کشوری-اصفهان-آماده-تحویل-شد
 
2 people like this

Share this post


Link to post
Share on other sites
افتتاح منزل
 
در پایگاه هوایی شهید لشکری؛ ساخت، تجهیز و تحویل تعداد 20 باب منزل سازمانی انجام شد
 

تعداد 20واحد منزل سازمانی در پایگاه هوایی مهرآباد ساخته و تحویل کارکنان این یگان شد.

به گزارش روابط عمومی نهاجا، به مناسبت حلول ماه ربیع الاول با حضور امیر سرتیپ دوم خرسندی رئیس اداره مهندسی نیروی هوایی ارتش و امیر سرتیپ دوم تسویه چی فرمانده پایگاه شهید لشکری مهرآباد و مسئولین این یگان در راستای اجرای طرح های فرهنگی مصباح و خدمت رسانی به پرسنل خدوم نیروی الهی هوایی تعداد 20باب منزل سازمانی به دست توانمند کارکنان اداره مهندسی نهاجا و پایگاه ساخته  و پس از تجهیز به کارکنان واجد شرایط واگذار گردید.
 

ShowPicture.aspx?ID=81a1edba-c0df-486d-8


در این مراسم امیرخرسندی بابیان اینکه این امر در راستای منویات مقام معظم رهبری (مدظله العالی) در خصوص توجه به نیازهای معیشتی کارکنان انجام شده گفت: تعداد 40 واحد مسکونی دیگر در آینده ای نزدیک ساخته و واگذار خواهد شد.

 
 
 

منبع:https://nahaja.aja.ir/Portal/home/?news/62745/65393/1537754/ساخت،-تجهیز-و-تحویل-تعداد-20-باب-منزل-سازمانی-انجام-شد

 

 
1 person likes this

Share this post


Link to post
Share on other sites

فرمانده نیروی زمینی ارتش: ارتقاء معیشت کارکنان از مهمترین اهداف نزاجا است

فرمانده نیروی زمینی ارتش با تاکید به اجرای طرح های 29 گانه لبیک، خاطرنشان کرد: مساله کارکنان بسیار مهم است از این رو باید ارتقاء معیشت کارکنان در دستور کار قرار گیرد.

به گزارش روابط عمومی نیروی زمینی ارتش، امیر سرتیپ کیومرث حیدری در یازدهمین همایش سراسری روحانیون نیروی زمینی ارتش گفت: نیروی زمینی ارتش بخش وسیعی از ارتش را تشکیل می دهد که روحانیون و روسا عقیدتی سیاسی، مدیریت مکتبی و کارکنان نظامی، مدیریت نظامی را بر عهده دارند.

فرمانده نیروی زمینی ارتش با اشاره به جمعیت و ماموریت های زیاد نیروی زمینی گفت :  امروزکارکنان غیور نیروی زمینی ارتش در اقصی نقاط کشور به پاسداری از مرزها مشغول هستند و محصول حضور شبانه روزی آنها امنیتی است که در کشور حاکم است . 

امیر سرتیپ حیدری نوع ماموریت نیروی زمینی ارتش را بسیار متفاوت با دیگر نیروهای ارتش قلمداد و خاطرنشان کرد: پایداری امنیت و حراست از مرزهای جنوب شرق و شمال شرق بر عهده نیروی زمینی ارتش است که در کنار تمام ماموریت های این نیرو می توان به حساسیت و سختی کار کارکنان نیروی زمینی ارتش اشاره کرد .

فرمانده نیروی زمینی ارتش تاکید کرد: روحانیون و روسا عقیدتی سیاسی نیروی زمینی ارتش باید مسیر  خدمتی و نوع ارائه کار را با توجه به حساسیت و سختی کار کارکنان این نیرو تشخیص و خواسته های متقابل را مدیریت کنند .

وی در خطاب به روحانیون گفت :روسا و روحانیون عقیدتی سیاسی ها با ارائه طرح های فرهنگی و معنوی در سطح یکان های نیروی زمینی تلاش کنند تا معنویت در ارتش از این که هست ارتقا یابد .

امیر سرتیپ کیومرث حیدری با بیان اینکه طرح های 29 گانه لبیک از سوی مقام معظم رهبری (حفظه الله تعالی) مورد تائید قرار گرفته است افزود : روحانیون باید در سخنرانی های خود به ترویج، تبلیغ و تشویق  برنامه های نیروی زمینی بپردازند گفت: روحانیون عقیدتی سیاسی نیروی زمینی ارتش طرح های 29 گانه لبیک را به خوبی درک و از آن حمایت کنند تا خانواده ها و کارکنان ارتش از ریز برنامه های طرح لبیک اطلاع کافی به دست بیاورند، چنانچه این طرح ها به نحو مطلوبی مدیریت نشود  نیروی زمینی ارتش مسیر مناسبی را طی نکرده است .  .

امیر سرتیپ حیدری اظهار داشت: مقام معظم رهبری(حفظه الله) بر افزایش نشاط، شوق و انگیزه کارکنان نیروی زمینی ارتش بسیار تاکید فرمودند، از این رو انتظار است که روحانیون با دیدارهای چهره به چهره و اجرای برنامه های مطلوب فرهنگی و معنوی امید به آینده را در کارکنان افزایش دهند .

فرمانده نیروی زمینی ارتش اظهار کرد: مساله کارکنان بسیار مهم است به ویژه در خصوص ارتقا سطح معیشتی کارکنان، در این راستا برنامه های خوبی برابر تدابیر فرمانده کل ارتش جمهوری اسلامی ایران در دستور کار قرار گرفته است .

 
 
 

منبع:https://nezaja.aja.ir/Portal/home/?news/89271/89311/1538326/ارتقاء-معیشت-کارکنان-از-مهمترین-اهداف-نزاجا-است

 

2 people like this

Share this post


Link to post
Share on other sites

حقوق بازنشستگان نظامی افزایش می‌یابد 

 

سردار گودرزی، رییس سازمان بازنشستگان نیروهای مسلح: 

 

 

در تلاش هستیم تا با کمک مجلس شورای اسلامی و دولت، حقوق آن دسته از بازنشستگان نیروهای مسلح را که پیش از سال ۸۶ بازنشسته شدند، افزایش دهیم.

 

 

با توجه به وضعیت فعلی و شرایط اقتصادی به وجود آمده، میزان حقوق بازنشستگان قبل از سال ۸۶ تا حدودی با مشکل مواجه است و در تلاش هستیم تا با اصلاح قانون خدمات کشوری بخشی از این مشکلات حل شود.

 

 

دولت نیز پیشنهاد اصلاح قانون خدمات کشوری را در این رابطه به مجلس شورای اسلامی ارائه کرده است که امیدواریم هرچه سریع‌تر بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان نیروهای مسلح را در پی داشته باشد.

2 people like this

Share this post


Link to post
Share on other sites

بنام خدا ،
با اهداء سلام، ،،
قابل توجه پیشکسوتان معزز،،
بیشترین آسیب وارده به بازنشستگان ،از ناحیه بند الف ،وب ماده 109 قانون مدیریت خدمات کشوری 11 سال آزمایشی است، که با تلاش فعالین کار گروهاي دفاع از حقوق بازنشستگان،و پیگیری متولیان امور ،اصلاح و دائمی نمودن قانون نا کارآمد إزمايشي نزدیک به یکسال در اختیار مجلس شورای اسلامی قرار گرفته  است،،،مشمولین این قانون از دولت و مجلس انتظار اقدام عاجل دارند،،  زیرا یازده سال اجرای یک قانون به صورت آزمایشی کافی است،،

 


چنانچه کمیسیون مشترک و مرتبط در مجلس و دولت تا قبل از طرح لایحه   بودجه سال 1398. تکلیف این قانون را که بیش از دومیلیون باز نشستگان پیشکسوت به آن دل بسته اند، مشخص ننماید،،،

 

 


حق هرگونه تجمعات اعتراض آمیز در راستای اصل 27 قانون اساسی برای بازنشستگان ،و نیز  دادخواهی از هر مراجع ذیصلاح قانونی را برای خود محفوظ می دانند،،،

 

 

 

آثار تبعات ناشی از آن متوجه مسولین مرتبط می باشد ، و در همین راستا از کانون ها انتظار است بیشتر تلاش کنند، 
،،1397/9/7

2 people like this

Share this post


Link to post
Share on other sites

بنام خدا،
دولتمردان و نمایندگان خانه ملت،
امیدواریم، از متانت ، صبوری ، نجابت ،سکوت بازنشستگان پیشکسوت ،
در جهت تسریع در اصلاح و دائمی نمودن،،قانون مدیریت خدمات کشوری،و پرداخت مطالبات قانونی پیشکسوتان
بهره برداری شود،،روند کار در کمیسیون مشترک مجلس شورای اسلامی بسیار کند و نا امید کننده است،،تمدید مجدد قانون آزمایشی 11 ساله با وصف تورم سر سام آور برای حقوق بگیران و بازنشستگان پیشکسوت کمر شکن خواهد بود،،
،1397/9/8

2 people like this

Share this post


Link to post
Share on other sites

افزایش_حقوق ۲۰ درصدی #کارکنان و ۵۰ درصدی بازنشستگان در بودجه ۹۸ ، مطالبه جدی از دولت
زاهدی نماینده مردم کرمان و راور در مجلس شورای اسلامی: تمام تلاش خود را برای همسان‌سازی_حقوق‌ها بکار میگیریم

2 people like this

Share this post


Link to post
Share on other sites

به عمل کار برآید به وراجی نیست .

چنانچه بر فرض محال این بیست و پنجاه درصد محقق شود !!!! باز تورم آنچنان بالا میرود که . . . .

خانه از پای بند ویران است *** خواجه در بند نقش ایوان است

2 people like this

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!


Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.


Sign In Now